投資2.1億元的綠小途智能制造中心項目從簽約到投產(chǎn)僅用時90天；

政務服務中心工作人員只用了不到20分鐘，就為身在外地的客商辦完了營業(yè)執(zhí)照變更手續(xù)；

家住城關鎮(zhèn)秦源東路北城社區(qū)的一位老人常年臥病在床，社區(qū)工作人員主動上門幫其完成了高齡補貼認證；

……

一個個重大項目快速推進、一項項便民服務及時落地、一位位干部深入一線排憂解難的背后，是隴縣干部作風能力的持續(xù)提升。

2024年12月18日，在隴縣政務服務中心，工作人員為群眾辦理業(yè)務（資料照片）。

“培訓之斧” 鑄魂賦能

“這次培訓邀請了6名縣級領導干部、2名鎮(zhèn)黨委書記、7名局長和8位黨校講師授課，還組織我們走進工業(yè)園區(qū)生產(chǎn)一線、重點項目建設現(xiàn)場和鄉(xiāng)村振興示范村的田間地頭觀摩學習。大家感覺很‘解渴’?！?024年12月31日，剛參加完隴縣新提拔科級干部暨優(yōu)秀年輕干部培訓班的隴縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊副大隊長武衛(wèi)東說。

為加快練就全縣黨員干部干事創(chuàng)業(yè)硬本領，隴縣圍繞發(fā)展新質生產(chǎn)力、壯大首位產(chǎn)業(yè)、深化基層治理等重點內(nèi)容，大力實施“一把手”政治能力提升和年輕干部理想信念強化培訓計劃，采取“專家講授+領導分享+案例教學+外出觀摩”等形式，引導廣大黨員干部學思想、強黨性、提本領。

截至目前，隴縣已舉辦科級干部學習黨的二十大精神輪訓班、村（社區(qū)）黨組織書記能力提升培訓班等專題班次30個，培訓干部6000余人次，組織開展“業(yè)務大比拼”“擂臺大比武”活動64場。

為盡快將年輕干部培養(yǎng)成推動全縣發(fā)展的“生力軍”，隴縣還建立導師幫帶機制，讓年輕干部淬火鍛煉、拔節(jié)生長。

“歷練之斧” 惠企興村

2024年12月18日，在溫水鎮(zhèn)峽口村沁露養(yǎng)殖場，新建的飼料室內(nèi)堆滿了剛采購的苜蓿垛。這是養(yǎng)殖場負責人戚金忠為奶山羊準備的過冬飼料。

“多虧包聯(lián)干部幫我申請落實了改擴建羊場補貼資金25萬元，讓我發(fā)展產(chǎn)業(yè)更有底氣了?！碧岬娇h上開展的“幫代辦”活動，戚金忠說。

2024年以來，隴縣把聯(lián)企惠企、項目建設和鄉(xiāng)村振興作為錘煉干部的“磨刀石”，讓干部在關鍵崗位練作風、長才干。

隴縣選派26名優(yōu)秀干部組建“幫代辦”服務工作隊，堅持定期走訪了解企業(yè)生產(chǎn)和項目建設資金、用工、政策落實等方面問題和需求。截至2024年11月底，“幫代辦”服務工作隊為企業(yè)和重點項目幫辦、代辦業(yè)務86件，完成審批事項318個，辦理電子執(zhí)照65個。

“各領域人才在惠企興村一線砥礪作風、增長才干，既可以推動發(fā)展，又能讓群眾和干部的心緊緊貼在一起。”隴縣人力資源和社會保障局局長王曄說。

“減負之斧” 激發(fā)干勁

“現(xiàn)在，會議少了，督導檢查也少了，我們能把更多時間和精力放在推動發(fā)展和服務群眾上了。”關于基層減負帶來的變化，東南鎮(zhèn)黨委書記馬惠軍說。

為確?；鶎訙p負落地見效，隴縣緊盯源頭治理，以“小切口”解決“大問題”。2024年，隴縣以縣委、縣政府及“兩辦”名義發(fā)文數(shù)量比2023年減少10.4%，全縣性會議總體比2023年減少13.3%。

既要減輕負擔，也要強化擔當。為引導全縣各級干部將更多精力投入到抓落實、促發(fā)展、創(chuàng)實績上，隴縣堅持“考人”與“考事”相結合，注重從鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設等重點工作一線近距離考察、識別干部，將表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的干部及時納入后備干部隊伍，讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)。

“2024年以來，我們從鄉(xiāng)村振興、項目建設等崗位提拔使用干部111人，開展職級晉升4批78人次，用正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。接下來，我們將突出務實導向、進取導向和從嚴導向，在健全機制、鞏固成果上下功夫，持續(xù)引領廣大黨員干部改作風、強素質、提本領，著力錘煉過硬作風、鍛造一流隊伍，以實干實績實效助推全縣高質量發(fā)展?！彪]縣縣委組織部部長田皓園說。（陜西日報）

編輯：賀雅楠