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經(jīng)濟(jì)參考報(bào) | 鑄“鏈”成“群” 科技創(chuàng)新勇破壁壘——寶鈦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展觀察

發(fā)布日期:2023-12-25 15:29:16 閱讀量:2715

發(fā)展新材料是中國(guó)從制造大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃鞆?qiáng)國(guó)的必然要求,是中國(guó)擺脫關(guān)鍵材料與技術(shù)“卡脖子”困境的根本性舉措。鈦,外觀似鋼,卻比鋼的質(zhì)量輕45%,被稱為21世紀(jì)重要的戰(zhàn)略金屬材料。作為密度小、強(qiáng)度高、耐腐蝕的金屬材料,鈦的應(yīng)用場(chǎng)景從航空航天、醫(yī)療、體育器材等領(lǐng)域,正向汽車、手機(jī)等領(lǐng)域延伸。這給國(guó)內(nèi)鈦行業(yè)的龍頭企業(yè)——寶鈦集團(tuán)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。

圖為寶鈦集團(tuán)有限公司展廳中陳列的生活用鈦用品。資料照片

始建于1965年的寶鈦集團(tuán),是陜西寶雞鈦產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有的奠基者與領(lǐng)跑者。研制的鈦合金載人球艙助力我國(guó)潛航員下潛至10909米的太平洋馬里亞納海溝,研制的鈦合金材料廣泛應(yīng)用于“神舟”系列宇宙飛船等重點(diǎn)項(xiàng)目工程,主導(dǎo)制定了首個(gè)鈦領(lǐng)域國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)等多項(xiàng)鈦標(biāo)準(zhǔn)……在我國(guó)建設(shè)鈦業(yè)強(qiáng)國(guó)的征途上,寶鈦集團(tuán)不斷刷新歷史。

見證寶雞鈦產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有

正值寒冬,寶鈦股份線材廠里卻是一派熱火朝天的生產(chǎn)景象。150毫米粗的棒坯經(jīng)過加熱、軋制、拉拔、退火、表面處理等一系列工序后,成為直徑僅有0.8毫米的盤絲。據(jù)寶鈦股份線材廠黨總支書記劉濤介紹,這是國(guó)內(nèi)首條自主設(shè)計(jì)研發(fā)的鈦及鈦合金熱連軋生產(chǎn)線,產(chǎn)品既有“大國(guó)重器”用棒材,也有日常生活中的外科植入物用高精度棒材,廣泛應(yīng)用于航空、航天、海洋、醫(yī)療、電子等領(lǐng)域。

圖為工人在位于陜西寶雞的寶鈦集團(tuán)生產(chǎn)車間工作。新華社記者 張文博 攝

寶鈦股份線材廠的母公司寶鈦集團(tuán)有限公司還扮演著更重要的角色——陜西省鈦及鈦合金產(chǎn)業(yè)鏈的鏈主企業(yè)。

600多家鈦產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)、生產(chǎn)5000多種規(guī)格的鈦產(chǎn)品、年產(chǎn)值超過600億元、全國(guó)65%的鈦材都產(chǎn)自這里……遠(yuǎn)離鈦礦的陜西省寶雞市,何以在鈦產(chǎn)業(yè)這一高新材料領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭?密碼和寶鈦集團(tuán)息息相關(guān)。

據(jù)了解,鈦的應(yīng)用始于20世紀(jì)50年代,從美國(guó)、蘇聯(lián)等國(guó)的航空航天工業(yè)開始。隨著我國(guó)航空航天產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,生產(chǎn)輕質(zhì)高強(qiáng)、高溫耐蝕的鈦合金,成為當(dāng)時(shí)迫在眉睫的任務(wù)。三線建設(shè)時(shí)期,一大批國(guó)有工業(yè)企業(yè)陸續(xù)到西部工業(yè)重鎮(zhèn)寶雞安家落戶,其中就包括1965年國(guó)家在寶雞投資興建的902廠——寶鈦集團(tuán)的前身。

寶鈦集團(tuán)建成后,立即承擔(dān)起國(guó)內(nèi)大部分鈦加工材料的生產(chǎn)研發(fā)試制工作。經(jīng)過近60年的發(fā)展,寶鈦集團(tuán)已成為我國(guó)目前最大的以鈦及鈦合金為主的專業(yè)化稀有金屬生產(chǎn)科研基地,形成了從海綿鈦礦石采礦到冶煉、加工及深加工、設(shè)備制造的完整鈦產(chǎn)業(yè)鏈,主導(dǎo)制定我國(guó)鈦領(lǐng)域90%以上的標(biāo)準(zhǔn),為我國(guó)鈦工業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了基石,推動(dòng)我國(guó)成為繼美國(guó)、俄羅斯和日本之后,第四個(gè)具有完整鈦工業(yè)體系的國(guó)家。

龍頭引領(lǐng),鑄“鏈”成“群”。在寶鈦集團(tuán)的帶動(dòng)和當(dāng)?shù)卣呐嘤?,上游鈦材料加工與下游應(yīng)用生產(chǎn)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大,600余家鈦及鈦合金等稀有金屬生產(chǎn)加工和貿(mào)易企業(yè)相繼落戶寶雞,形成集群發(fā)展抱團(tuán)效應(yīng)。

目前,寶雞作為國(guó)家重點(diǎn)布局的鈦及鈦合金研發(fā)生產(chǎn)基地,已形成“鈦鑄錠—鈦鍛件—鈦加工—鈦部件—鈦設(shè)備”的完整產(chǎn)業(yè)鏈條,鈦材年生產(chǎn)加工量近7萬(wàn)噸,產(chǎn)業(yè)規(guī)模位居全國(guó)第一,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

填補(bǔ)鈦合金研究多項(xiàng)空白

太平洋馬里亞納海溝,世界上海洋最深的地方。2020年11月10日,我國(guó)自主創(chuàng)新、自行研制的萬(wàn)米載人深潛器“奮斗者”號(hào),載著三名潛航員下潛至馬里亞納海溝10909米,創(chuàng)造了中國(guó)載人深潛新紀(jì)錄,達(dá)到世界領(lǐng)先水平。其中,寶鈦集團(tuán)研制的鈦合金載人球艙,作為載人潛水器的核心部件,經(jīng)受住了考驗(yàn),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)鈦合金研究多項(xiàng)空白,結(jié)束了我國(guó)深潛器載人球艙依賴進(jìn)口的局面。

潛深海,攬九天。除了深海潛水器,我國(guó)第一顆氫彈爆炸成功、第一艘核潛艇的勝利下水、第一顆軟著陸衛(wèi)星順利返回地面、首次向太平洋海域成功發(fā)射運(yùn)載火箭、“神舟”系列宇宙飛船、“嫦娥”工程、C919等重點(diǎn)項(xiàng)目工程,都有寶鈦集團(tuán)提供的鈦及鈦合金材料。

曾書寫歷史的寶鈦集團(tuán),不斷在創(chuàng)造新的歷史。2023年,寶鈦集團(tuán)榮獲我國(guó)工業(yè)領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”。記者了解到,近年來(lái),寶鈦集團(tuán)實(shí)施科研項(xiàng)目190余項(xiàng),其中國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目71項(xiàng)。

——研制的航天用高精度精密型材、航空緊固件用絲材等8項(xiàng)鈦合金產(chǎn)品,成功實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代,滿足了重點(diǎn)型號(hào)裝備的用材需求;

——成功制造單臺(tái)重量超1200噸的PTA(精對(duì)苯二甲酸)特材設(shè)備,突破了國(guó)外關(guān)鍵技術(shù)壁壘,成為特材非標(biāo)裝備產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者;

——寶雞大劇院鈦屋面、北京石林峽鈦景觀平臺(tái),開創(chuàng)了國(guó)產(chǎn)鈦在建筑領(lǐng)域大規(guī)模應(yīng)用的先河;

——研制的真空蠕變校形爐,解決了困擾我國(guó)鈦工業(yè)多年的高性能鈦合金板材校形、殘余應(yīng)力控制難題,獲國(guó)家專利金獎(jiǎng)。

改革激發(fā)活力引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

作為擁有8500余名員工的老國(guó)企,“體制機(jī)制不靈活”“薪酬管理不合理”“企業(yè)融合發(fā)展受到束縛”等問題,是寶鈦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要邁過的坎。

2020年,寶鈦集團(tuán)出臺(tái)《深化國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案(2020—2022年)》,確立細(xì)化了55項(xiàng)改革任務(wù)。通過改革,寶鈦集團(tuán)制定了新的薪酬制度,薪酬分配向骨干職工,特別是向科技人員、高技能人才和一線關(guān)鍵崗位職工傾斜。

“鍛造、熔鑄崗位,壓力大責(zé)任重,以前誰(shuí)都不愿意干,公司薪酬制度改革后,一線工人的收入明顯增多,同層級(jí)崗位薪酬差距拉開,成了掙錢多的‘香餑餑’。”寶鈦集團(tuán)鍛造廠技師崔菲說(shuō),最直觀的表現(xiàn)是,改革后生產(chǎn)一線職工的年收入顯著提升。

2022年4月,寶鈦集團(tuán)主導(dǎo)制定的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)《鈦及鈦合金命名系統(tǒng)》正式發(fā)布,填補(bǔ)了該領(lǐng)域國(guó)際空白。在制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的11人團(tuán)隊(duì)中,有8名科技人員被評(píng)為寶鈦集團(tuán)技術(shù)骨干一檔、二檔?!肮歉梢粰n、二檔是寶鈦集團(tuán)為科技人員打造的新的晉升通道。”寶鈦集團(tuán)科技部副主任馮軍寧說(shuō),“實(shí)施改革之前,科技人員即使有職稱晉升,收入差距也不大。改革之后,骨干一檔的年收入和公司中層副職基本相當(dāng)?!?/span>

為實(shí)現(xiàn)“鯰魚效應(yīng)”,從2022年下半年起,寶鈦集團(tuán)在下屬企業(yè)探索試行“職業(yè)經(jīng)理人”制度。在率先試點(diǎn)的金屬?gòu)?fù)合材公司,原有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員重新競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位。經(jīng)過一系列激烈的競(jìng)聘環(huán)節(jié),一位原來(lái)的副職脫穎而出,成為首位“職業(yè)經(jīng)理人”。寶鈦集團(tuán)企業(yè)管理運(yùn)行部主任耿愛武表示,試行“職業(yè)經(jīng)理人”制度目的就是通過充分放權(quán)、薪資激勵(lì)、目標(biāo)倒逼等措施提升企業(yè)“活力值”。

改革紅利催生發(fā)展動(dòng)力,創(chuàng)新破壁激發(fā)企業(yè)活力。通過深化改革,寶鈦集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)向好,2021年鈦產(chǎn)品產(chǎn)量就已突破3萬(wàn)噸。同時(shí),面對(duì)國(guó)內(nèi)需求下降、行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、原料價(jià)格大幅波動(dòng)等困難挑戰(zhàn),寶鈦集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng),利潤(rùn)持續(xù)大幅增長(zhǎng),延續(xù)了良好的發(fā)展勢(shì)頭。

“下一步,寶鈦集團(tuán)將充分發(fā)揮陜西省鈦及鈦合金產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)的作用,按照陜西有色金屬集團(tuán)實(shí)施倍增計(jì)劃構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系實(shí)施方案的要求,進(jìn)一步延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈,推進(jìn)構(gòu)建區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局及上市公司立體支撐格局,為寶鈦高質(zhì)量發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為陜西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。”寶鈦集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王儉說(shuō)。(經(jīng)濟(jì)參考報(bào))

編輯:邱融融

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